Mittelmäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Diverse Personen, welche stolz auf Ihren eigen Studiumsabschluss mit hohem Titel sind, sind aufgrund fehlender Praxiserfahrung unfähig, das Fußvolk zu führen, geschweige denn eine positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Darunter leidet die Zusammenarbeit extrem.
Kommunikation
Demotivierte Mitarbeitende sind nicht in der Lage zuverlässige Arbeitsleistung zu erbringen, da der höhe zilkel sich in anderen Dimensionen bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Individuell
Vorgesetztenverhalten
Professoren sind als Vorgesetzte und Führungspersönlichkeit ebenso unqualifiziert und fehlen am Platz wie als Lehrende. Selbstüberschätzung gepaart mit Arroganz und Beratungsresistenz sind ein toxischer Cocktail.
Gleichberechtigung
Trotz „Korrektem“ Gendern, ist die Gleichberechtigung von Geschlecht und Titel abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, mehr ist nicht zu erwarten.