nie mehr als nötig Zitat aus Hr der Ringe „Flieht, ihr Narren“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich .
Arbeitsatmosphäre
2 oder eher 3 Klassengesellschaft. Zustände wie in einer Monarchie. Auf der Brücke fehlt noch ein Trommler wie auf den Galeeren der Antike. Unterirdische Arbeitsatmosphäre. Fairness und Vertrauen sind hier Fremdwörter. Was man nicht schriftlich hat, hat man nicht. Mündliche Absprachen gelten nur wenn der AG profitiert . Umgekehrt natürlich nicht , klar. Wichtig bei einer Vertragsverhandlung, alles reinschreiben!!! Betriebsklima wie in der Arktis meiner Meinung nach. Achja , Meinungsfreiheit ist auch son Thema…
Kommunikation
Findet nicht statt, nur hinterher, nachdem Fehler passiert sind und dann sind immer die anderen Schuld
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen funktioniert’s , andere verkaufen einen für ein Lob
Work-Life-Balance
4 Tage Woche hin 4 Tage Woche her, ein 10 Stunden Tag hat nichts mit WLB zu tun, vlt für bürohengste/Ochsen . Ein Snackautomat? Gefüllt mit Schrott im Quadrat? Die Dinger wurden in anderen Firmen längst durch Obstkörbe und kostenloses Mineralwasser plus kostenlosen Kaffee ersetzt. Ansonsten gibts in der Nähe nichtmal nen Bäcker . 37h sind immer noch nicht die 35h in der Metall und Elektro . Die Wörter Betriebsrat und Tarifvertrag unbedingt vermeiden . Beim Überstunden Abbau ist man auch recht unflexibel. Bei aufbauen dagegen sehr.
Vorgesetztenverhalten
Die kommen und gehen. Aber die die bleiben Immer pro AG ,es wird , wann immer es geht versucht den AN auszubeuten. Arbeitnehmerrechte werden mit Füßen getreten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend vielfältig Abwechslungsreich , wenn man sie denn bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach nicht gut
Arbeitsbedingungen
Hier und da super gut , an anderen Stellen ,völlig unverständlich dann hundsmiserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder denkt an sich und ich , ich denk an mich. Dann ist an alle gedacht. Sozial ist hier gar nichts.
Bio und Restmüll trennen? Wozu, fragt man sich hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparenz? Null. Leistung möchte man wie bei den großen, Bezahlen aber nicht. Man kann hier nicht hoch genug ansetzen bei der Verhandlung zum Gehalt . Kein Betrag kann das dafür in Kauf zunehmende übel des täglichen Wahnsinns ausgleichen.
Image
Die positiven Bewertungen sind mit Vorsicht zu Genießen . Es sind in der Regel Mitarbeiter mit Beförderungen ,dementsprechenden Gehaltserhöhungen und Autoleasing.
Karriere/Weiterbildung
Den Absprung sollte man nicht verpassen. Hier ist eine immense Fluktuation.