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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faire Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederfüllbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gut aus mit den meisten

Work-Life-Balance

Leider keine 30 Stunden Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma arbeitet papierlos und hat Bäume gepflanzt

Umgang mit älteren Kollegen

ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Zum Großteil fair

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist nicht leicht, aber es wird alles getan das es einfacher ist

Kommunikation

Interne E Mails „Höpke News“ finde ich sehr gut. Hier wird erzählt was grade am Markt passiert und wie die Lage ist und wie investiert wird

Gehalt/Benefits

Wer nicht dauernd krank macht und sich Mühe gibt wird sehr fair bezahlt. Gibt auch einen weiteren Bonus bei wenig Krankheitstagen.
Wir bekommen auch regelmäßig Essen ausgegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Toller mittelständischer Familienbetrieb

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederfüllbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre sowie der Zusammenhalt des gesamten Teams ist hervorragend. Es herrschte eine sehr große Kollegialität im gesamten Unternehmen, auch über die Hierarchiestufen hinweg.
Gefördert wird alles durch gemeinsame Aktivitäten ( Bowling, Kart-fahren o.Ä.)

Image

In der Branche sehr gut angesehenes Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt, wird gefördert. Weiterbildung wird von dem Vorgesetzten gefördert und individuell mit den Mitarbeitern besprochen.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, leistungsorientierte Erhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein, neue Projekte zum Thema Klimaschutz

Vorgesetztenverhalten

Große Unterstützung und Förderung der Weiterentwicklung.

Kommunikation

Direkte, kurze Kommunikationswege ermöglichen einen schnellen und reibungslosen Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Keine erkennbare Bevorzugung.
Mitarbeiter werden nach Leistung bewertet, eingestellt und eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Abteilung zum Teil sehr anspruchsvoll, aber stets abwechslungsreich und interessant.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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