Die netten Kollegen können die Gesamtsituation auch nicht besser machen, wenn die Führungsetage rein egogetrieben ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und dann hört es auch schon auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende Transparenz, die Fähigkeit Fehlentscheidungen einzugestehen und Konsequenzen zu ziehen, Beratung einzuholen statt selbst Entscheidungen ohne Wissen zu treffen, auf die Abteilungsleiter hören.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte das eigene Ego über Bord werfen und sich Beratung holen zu Themen bei denen sie sich nicht auskennen. Und das sind leider einige.
Kommunikation
Früher wurde mal über alles offen gesprochen, aber jetzt gibt es nur noch Geheimhalterei und Intransparenz.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive momentan.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Hat nachgelassen. Ich vermute durch Druck von weiter oben. Wenn die Geschäftsführung nicht auf die Abteilungsleiter hört, können die wenig machen.
Interessante Aufgaben
Das war einmal.... Jetzt kann man froh sein, wenn man überhaupt noch was tun hat.
Gleichberechtigung
Im Team ok, aber was die Geschäftsführung angeht, hat man das Gefühl man ist noch in den 50ern.
Arbeitsbedingungen
Technik soweit in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hängt ganz stark davon ab, wie gut mach verhandelt. Lasst euch nicht erzählen, das der Bonus ja zum Gehalt gehört. Verhandelt ein gutes Festgehalt.
Image
Das wird wohl weiter abrutschen.
Karriere/Weiterbildung
Tja, wenig bis gar nicht würde ich sagen.