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HOFFMANN-LEICHTER 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Bewertung

Spannende Aufgaben und nette Kollegen. Insgesamt eine gute und entspannte Arbeitsatmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein sozialer und angenehmer Arbeitgeber. Im Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre und auf Wünsche und Kritik wird eingegangen. Es wird sich bemüht eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Firmenstruktur sollte perspektivisch angepasst werden. Es sind keine Aufstiegschancen vorhanden, außer zum Projektmanager
* Gehalt kann höher sein

Verbesserungsvorschläge

* bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Gehälter/Prämien transparenter kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

* Umgang untereinander auf Augenhöhe
* 2-3 Personen in den Büroräumen

Kommunikation

* auf Transparenz wird Wert gelegt
* Wünsche, Anregungen, Kritik können immer geäußert werden
* Verbesserungsvorschläge sind immer möglich

Kollegenzusammenhalt

* Zusammenarbeit / Zusammenhalt wird durch Teamtage, Teamessen und ähnliches gefördert

Work-Life-Balance

* Gleitzeit
* Home-Office bei Bedarf möglich
* Urlaub auch kurzfristig nach Absprache möglich
* Überstunden können ausgezahlt oder abgebummelt werden

Insgesamt bemüht sich das Unternehmen um eine gute Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Projekte bleiben die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

* 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische
* Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung werden berücksichtigt
* Große Fenster
* Tee, Kaffee und Obst vorhanden, Freitags gibt es Süßigkeiten
* Lüftung in den Büros sehr laut
* bei sonnigem Wetter wirds teilweise sehr heiß in den Räumen

Gehalt/Sozialleistungen

* Gehalt wird pünktlich bezahlt
* täglicher Essenszuschlag
* im Vergleich untertarifliche Bezahlung
* jährliche Prämie

Karriere/Weiterbildung

* Weiterbildungen werden bezahlt und sind Arbeitszeit
* Aufstiegschancen gering


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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