3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Mein schlimmster Arbeitgeber bisher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann Möbel GmbH in Guben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck, Konkurrenzkampf wird gefördert, MA gedemütigt, mit den Ängsten der MA wird gespielt
Work-Life-Balance
Im Urlaub oder in der Freizeit sowie bei Krankheit wird man angerufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Kosten werden gering und der Gewinn hoch gehalten
Kollegenzusammenhalt
Durch negative Grundstimmung nicht wirklich gegeben, MA werden gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Absolut überheblich, die MA werden als minderwertig angesehen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude, Einrichtung, Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Absolut stockende Kommunikation, kein Fluss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann Möbel GmbH in Guben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung absolut Arbeitnehmerunfreundlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffmann Möbel GmbH in Elsterwerda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat oder ähnliches. Arbeitnehmerrechte sind nicht interessant für diese Firma.
Betriebszugehörigkeit zählt überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Überarbeitung der internen Unternehmensphilosophie
Arbeitsatmosphäre
man sollte nicht zu viel erwarten
Image
Hoffmann Möbel ist in den letzten Jahren mehr und mehr bekannt geworden was die negative Arbeitnehmersituation betrifft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind meist so dass man jeden Samstag arbeiten muss.Die verkaufsoffenen Sonntage sollte man immer einplanen.Diese sind es mehr als gesetzlich zugelassen.Zusätzlich fährt man noch in die anderen Häuser als Verkaufsunterstützung! Unendgeldlich! In den meisten Monaten ist Urlaubssperre.Mit Familie ist es leider nicht so einfach man bekommt zwar seinen Urlaub mit Vorrecht, aber Umsatz bzw eine Werbung geht da jederzeit vor.Planen sollte man nicht allzu viel.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Grundgehalt!In umsatzschwächeren Monaten demzufolge manchmal viel zu wenig lohn!
Kollegenzusammenhalt
Durch die starke Provisionsabhängigkeit leider manchmal sehr sehr kritisch aber damit muss man klar kommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Druck aber wenig lob,vorallem motivierende Tätikeiten fehlen gänzlich!Ständige Drohungen mit Arbeitsplatzverlust!!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist verbesserungswürdig zbs alte Drucker sind da eher alltag.Belüftung und Beleuchtung sind dagegen ok.Auch der Lärmpegel ist absolut in Ordnung.Im Winter wird leider bei der Beheizung gespart, und in der kalten Jahreszeit gibt es schriftliche Anweisungen die Warmwasser Versorgung abzustellen!!
Interessante Aufgaben
Es wird einem immer wieder suggeriert, dass einzig und allein der Umsatz zählt, und dabei interessiert es nicht immer unbedingt wie der zustande kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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