Let's make work better.

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Hohenloher 
Spezialmöbelwerk 
Schaffitzel 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Industrieunternehmen mit viel Handlungsspielraum bei dem man seine Ideen zur Verbesserung umsetzen kann... wenn man will

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwischen dem Gehalt des hier angewandten Tarif IG Metall - Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie und dem Gehalt des Tarif IG Metall - Metall und Elektro liegen nun mal 25-30 %

Verbesserungsvorschläge

An der Verbesserung der Prozesse dran bleiben. Nicht aufgeben. Das Ziel ist bald erreicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehme Kollegen und gute Büroausstattung. Produktion ist alt und Geruchbelastung im Untergeschoss.

Kommunikation

Auf Mails wird i.d.R geantwortet. Verbesserungsvorschläge werden angehört.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen aus der Konstruktion, Datamanagement und der Produktion halten zusammen. Über andere Abteilungen liegt keine Erfahrung vor.

Work-Life-Balance

40h Woche. Überstunden sind selten notwendig.

Vorgesetztenverhalten

in der Konstruktion ist es fair. Man muss sich aber trauen zu sagen, wenn was den falschen Anschein hat.

Interessante Aufgaben

Wer Hightech sucht ist hier falsch. Basics sind gefragt.... aber die müssen dann auch vom Arbeitnehmer beherrscht werden.

Gleichberechtigung

Passt..

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit sehr gut, im Sommer fehlt eine Klimaanalage, Büroräume haben alle Tageslicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist durch ein Energiemanagementsystem geregelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nach IG Metall - Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie geregelt, was sich zu IG Metall - Metall und Elektro unterscheidet.

Image

Bei Kunden Angesagt. In der Region bekannt...

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Wille da ist und sich profiliert schafft man es schnell zum Projektleiter. Durch die etwas hohe Fluktuation werden auch schnell Führungspositionen frei.

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