Arbeitgeber ist überhaupt nicht zu empfehlen. Komplettes Stammpersonal hat wegen GF den Betrieb verlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfristen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn ein Mitarbeiter krank ist so wird das nicht akzeptiert und derjenige wird später lautstark kritisiert.
Viele kommen deswegen lieber krank zur Arbeit.
Sehr viel Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Es gibt nur Kritik und kein Lob.
Durch den vielen Personalabgang verschwindet das ganze Know How aus der Firma. Durch das schließen der eigenen Fertigung kann die Firma nicht mehr flexibel reagieren. Zu viele schlechte Neuentwicklungen beschädigen den Ruf der einstigen Vorzeigeproduckte.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine sehr misstrauische Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter werden durch Gerüchte gegeneinander aufgehetzt. Mitarbeitern werden unfair behandelt und es wird bewusst schlechte Stimmung verbreitet. Lob einem Mitarbeitern gegenüber gibt es nicht. Nur Kritik.
Kommunikation
Teilweise unter den Mitarbeitern vorhanden. Aber da sehr viel Neid und Misstrauen herrscht werden oft wichtige Informationen nicht weitergeleitet, was zu sehr viel Fehlern in wichtigen Arbeitsabläufen führt und somit die Qualität der Produkte erheblich darunter leidet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr misstrauisch da die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden.
Work-Life-Balance
Die Aussage es gibt auch Samstage und Sonntage zum Arbeiten sagt alles aus.
Um Urlaub muss gebettelt werden. 10 Überstunden wurden monatlich von jedem Mitarbeiter abgezogen. Auch im Urlaub oder Krankheitsfall.
Vorgesetztenverhalten
Sehr altmodische strenge Hierarchie. Oben wird bestimmt und unten muss man funktionieren. Ratschläge aus einer unteren Hierarchie werden nicht angenommen, bzw. ignoriert.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein. Aber man wird überhaupt nicht gefragt bzw. andere Meinungen und Ideen zählen nicht und wenn sie noch so gut sind. Man kann seine Ideen nicht einbringen. Deshalb wird die Arbeit sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gibt ein paar Mitarbeiter die etwas Gleichberechtigung erfahren. Aber nur weil Sie Unwahrheiten über andere erzählen um sich so etwas Akzeptanz zu verschaffen. Leider geschieht das nicht durch Arbeitsleistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK. Muss ja auch. Da das komplette Personal überaltert ist und ein Großteil kurz vor der Rente steht.
Arbeitsbedingungen
Total überaltert. Räumlichkeiten sind über 40 Jahre nicht mehr renoviert worden. Sozialräume und Aufenthaltsräume sind nicht vorhanden bzw. haben eine andere Funktion: In den Meisten Fällen Abstellraum.
Toiletten sind sehr alt und ungepflegt. Eine Putzfrau gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein bzw. wenig Interesse drauf gelegt. Alte Maschinen die Öl verlieren werden nicht gewartet sondern man lässt das Öl einfach im Boden versickern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Tariflohn hat das wenig zu tun. Zumindest bekommt man ein wenig Urlaubs und Weihnachtsgeld. Lohnerhöhungen gibt es nicht.
Image
Das Image der Firma ist auch durch den ausgesprochen hohen Mitarbeiterwechsel meiner Meinung nicht sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wird viel versprochen aber so gut wie nichts gehalten.