Liebe Gäste und Kollegen, an der Führung hapert es.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei einer eigenen Abteilung wird man weitestgehend in Ruhe gelassen und kann sich entfalten.
Sehr viele, liebe Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bei den Verbesserungsvorschlägen schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend ist am Umgang der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern zu arbeiten. Teilweise sehr herablassend, unwürdig und respektlos. Dieses wird an die nächste niedrige Instanz weitergegeben und führt unnötig zu schlechter Stimmung.
Unterstützung statt Schleimerei ist auch bei einigen Abteilungsleitern angebracht.
Bessere Kommunikation und Einbeziehung.
Die Sparpolitik in Investitionspolitik umwandeln.
Bei guter bis sehr guter Arbeitsleistung und durchgehend zufriedenen Gästen könnte ein Lob nicht schaden. Stattdessen wird gezielt nach Fehlern gesucht und daraus eine dramatische Theateraufführung gemacht. Total überflüssig, verbreitet unnötige schlechte Laune.
Kommunikation
Großes Problem, vieles wird beschlossen ohne die jeweilige Abteilung (rechtzeitig) zu informieren, abzusprechen oder gar mal nach der Meinung zu fragen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es kaum bis gar keine Unterstützung bei Problemen. Ideen werden wenig geschätzt, eine Einbeziehung von Entscheidungen ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Geräte...Motto: "Geld sparen" & "das kann man ja noch ein zehntes Mal reparieren"