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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

angenehmes Gespräch und Atmosphäre, Absagegrund gut erklärt; würde mich erneut bewerben

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Front Office Agent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • offen gehalten, ich konnte mich präsentieren
  • kurze Rückfragen zum Lebenslauf
  • welche vorstellung ich von meiner Aufgabe habe / erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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