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Hollmann 
IT 
GmbH
Bewertung

Bremen

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Integration in das System? Fehlanzeige!

2,3
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Mitarbeiter im First-Level-Support. Ab Second-Level wird's unsportlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungen werden nicht anerkannt, Einarbeitungsphasen können sich extrem in die Länge ziehen, Vorschläge werden kaum bis gar nicht tolleriert. Es ist und bleibt eine One-Man-Show mit Publikum und Hilfsarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ziele einhalten die auch gesteckt werden, Mitarbeiter einarbeiten, bevor Sie gehen...

Arbeitsatmosphäre

durchschnittlicher Arbeitsalltag ohne großen Schnick-Schnack. Bonus kann nicht gesammelt werden.

Kommunikation

Kernkompetenz verfehlt

Kollegenzusammenhalt

Eine gute Wahl der richtigen Mitarbeiter als Kollegen wäre vorteilhaft.

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Verbesserungsvorschläge werden kaum bis gar nicht umgesetzt.

Interessante Aufgaben

könnte besser sein ...

Arbeitsbedingungen

Technik ok, Dauer der Umsetzung: mangelhaft

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittliches Gehalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HollmannGeschäftsführer

Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben und uns nach so kurzer Zeit verlassen mussten.
Wer Feedback gibt, kann auch Änderung bewirken. Was genau passiert ist, können wir anhand Ihres Beitrags leider nicht nachvollziehen. Wir bitten Sie daher, mit uns persönlich Kontakt aufzunehmen.

Weiterbildung im Unternehmen ist uns extrem wichtig. Mit jedem technischen Mitarbeiter werden individuelle Weiterbildungspläne gemeinsam entwickelt und umgesetzt. Die Trainings- und Prüfungsgebühren werden von der Hollmann IT GmbH übernommen. Unser Ziel ist die Entwicklung eines jeden einzelnen im Team. Wir entwickeln uns als Hollmann IT mit unseren Mitarbeitern weiter. Das Sie dadurch ihre Einarbeitungszeit als zu lang empfunden haben, bedauere ich sehr.

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