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Bewertung

Finger weg - es gibt noch andere Hotels

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es tut mir wirklich leid, aber da fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass teilweise nicht hinter den Mitarbeitern gestanden wird - teilweise vorschnell geurteilt wird - die schlechte Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Patriarchalischer Führungsstil ist out - Wertschätzung dem gesamten Team gegenüber und nicht nur einigen wenigen Auserwählten - Lächeln hilft - Optimismus verbreiten

Arbeitsatmosphäre

Gerade weil wir in einer schwierigen Zeit leben, sollten wir es uns nicht noch schwerer machen, in dem wir den ganzen Tag schlechte Laune verbreiten, alles nur rabenschwarz sehen, nur negative Kommentare abgeben und permanent die Entscheidungen der Regierung kritisieren. Da muss man schon ein dickes Fell haben, damit das alles an einem abprallt und man gut gelaunt seiner Arbeit nachgehen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen auf Augenhöhe ist gut - in der oberen Führungsebene besteht akuter Handlungs- bzw. Verbesserungsbedarf. Eine ausgezeichnete Kommunikation ist das A&O wenn man gemeinsame Ziele erreichen möchte - auch Erwartungen und Forderungen lassen sich so hervorragend transportieren !

Kollegenzusammenhalt

ausgezeichnet - geteiltes Leid ist halbes Leid...

Work-Life-Balance

wehe man macht keine Überstunden - das wird nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Das lässt sich so pauschal natürlich nicht beurteilen - kommt ja immer auf den Vorgesetzten an - ich allerdings bin noch nie so schäbig/ herablassend behandelt worden - habe es noch nie erlebt, dass häufig über die angeblichen Fehler der Kollegen hergezogen wird und somit deutlich zeigt, dass nicht hinter den Untergebenen gestanden wird und der Begriff "Wertschätzung" offensichtlich fremd ist

Interessante Aufgaben

Bei der Fülle ist sicher auch immer etwas Interessantes dabei - aber besser man fügt sich in die vorgegebene Spur ein statt selber neue Ideen zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Wir wissen alle, dass qualifiziertes Personal ganz schwer zu finden ist. Wenn man es gefunden hat, obwohl an jeder Ecke ein potenzieller Arbeitgeber lauert, dann sollte man es unbedingt festhalten. Hier allerdings hat fast die gesamte Führungsetage das Weite gesucht. Das kann man nicht mehr schön reden und sagt alles über die Arbeitsbedingungen, oder ?

Gehalt/Sozialleistungen

na ja - es gibt immer Häuser die mehr zahlen und es gibt immer Häuser, die weniger zahlen

Image

außen hui - innen pfui

Karriere/Weiterbildung

kann ich nicht beurteilen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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