Gutes Hotel mit einer kompetenten und freundlichen Mitarbeiteratmosphäre!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass, das Hotel stetig renoviert und modernisiert wird und das neue Ideen und Vorschläge zeitnah umgesetzt werden.
Das alles immer Digitaler und papierlos wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht alles in Ordnung. Probleme gibt es überall und sind da um sie zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches und motiviertes Team aus alten und neuen Kollegen*Innen
Kommunikation
Durch ein kurzes tägliches Morningmeeting mit den Abteilungsleitern, sind alle umgehend up to date.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist am Wachsen und wird stetig besser. Corona hat natürlich Spuren hinterlassen, aber wir sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder verlangt noch fallen sie unter den Tisch. Es wird eher darauf geachtet, seine Arbeitszeit einzuhalten und unnötige Überstunden zu vermeiden. Somit kommt man dementsprechend auch auf seine Freizeit. Überstunden sind nur in Ausnahmefällen nötig.
Vorgesetztenverhalten
In den Bereichen, wo ich Einblick habe, ist da absolut in Ordnung. Eigene Meinung kann man immer Äußern und bei Problemen auf die Chefetage zugehen. Die Tür steht immer offen.
Gleichberechtigung
Denke schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind, insofern fachlich gut, gern gesehen und werden wie alle anderen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht immer alles auf dem neuesten Stand zu halten bzw. zu bringen. Modernisierung wird stetig vorangetrieben. Es gibt immer wieder tolle neue Ideen, die umgesetzt werden.
Sehr gutes, frisches und abwechslungsreiches Personalessen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mehr und mehr, z.B. E-Ladesäulen und mehr Achtung auf Mülltrennung und Müllvermeidung, Stromsparung durch LED im ganzen Hotel, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben. :-) Aber das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Extraleistungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld wurden nach Corona wieder eingeführt. Außerdem gibt es einen monatlichen Inflationsausgleich für 2 Jahre.
Image
Die Menschen lesen eher negative Beiträge, statt die positiven zu beachten. Von daher kann ich nur sagen, dass man sich ein eigenes Bild machen sollte. Ich bin zufrieden und kann nichts gravierendes Negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Azubi-Tage, Azubimeetings. Könnte und müsste weiter ausgebaut und angeboten werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Vielen Dank dafür.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir werden alles dafür tun, dass sich das nicht ändern wird.
Ihre Anregungen in Sachen Ausbildung greifen wir auf. Gerne hören wir auch dazu Ihre persönlichen Vorschläge.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserem Hause.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Hoteldirektion