2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holtkamp Möbelteile Beteiligungs GmbH in Melle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbar
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck und zu wenig Leute
Image
Ruf ist schlecht weil viele wissen wie die Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umgehen
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wegen Zuviel Druck kein kollegiales Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Man braucht Hilfe aber bekommt keine
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter kommen und gehen gleich wieder
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildung etc möglich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Holtkamp Möbelteile, ein Betrieb mit Pros und Cons
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holtkamp Möbelteile GmbH & Co. KG in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird viel Wert auf die Sauberkeit der Produktionsstätten gelegt. 2 große Firmenevents im Jahr Sommerfest und Weihnachtsfeier bei denen alle Kosten übernommen werden und ein kostenloser Shuttleservice angeboten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Angebote von Weiterbildungsmaßnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr wenig für die Weiterbildung der Mitarbeiter unternommen
Gehalt/Benefits
Es gibt keine sonderzahlung in Form urlaubs- oder weihnachtsgeld. Löhne sind größtenteils sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Ist teilweise stark unterschiedlich, abhängig von der jeweiligen Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen