5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Schönes Arbeiten mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sengenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima mit tollen Kollegen und auch Abteilungsleitern und Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toll man geht gerne zur Arbeit. Hier wird nicht zwischen Produktion und Büro unterschieden, alle werden gleich behandelt.
Image
Gut, denn nicht umsonst sind Mitarbeiter welche ihr Arbeitsglück anderswo versuchen wollten wieder zurück gekommen
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Müsste evtl. mehr angeboten werden bzw. auch angenommen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ortsüblich, Mittelstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält alle Vorgaben m.E. ein
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem, klar gibt es wie überall ein bis zwei Querulanten aber im Großen und Ganzen ist es ein tolles Miteinander auch mit Zeitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch korrekt behandelt und auch auf Bedürfnisse geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Super, die Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe und man wird mit Respekt behandelt!
Arbeitsbedingungen
Das eine oder andere müsste dringend saniert werden, mehr Platz wäre nohtwendig
Kommunikation
Es gibt immer wieder Infos über die neuesten Änderungen, Auftragslage etc.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung egal welches Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung immer wieder etwas Neues - umfangreich
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Guter Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sengenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftiger Umgang mit den Menschen. Manchmal vielleicht zu viel Verständnis für Eigenheiten von Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wächst, ohne selbst zu wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Telefonanlage. Ausreichend Rechner in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich gut.
Image
Im allgemeinen reden die Mitarbeiter positiv. Es gibt aber auch den einen oder anderen Nörgler. Dem einen ist das Bier zu warm und dem anderen der Kaffee zu kalt. ;-)
Work-Life-Balance
Es ist der Mittelstand und nicht der Bundestag.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist vereinzelt tatsächlich möglich allerdings sollte mehrWeiterbildung ermöglicht werden.
Gehalt/Benefits
Es ist nie genug. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält alle Standards ein.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich auch abteilungsübergreifend. Das sieht man in größeren Firmen nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils werden ältere Mitarbeiter bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Realistisch Vorgaben und im Tagesgeschäft mitten drin.
Arbeitsbedingungen
Hier muss dringend etwas getan werde. Es fehlt an ausreichend Platz. Die Firma ist sehr stark gewachsen und auch in einer ziemlich komfortablen Lage aber es herrscht akuter Platzmangel und das stört massiv.
Kommunikation
Bis auf die veraltet Telefonanlage passt es eigentlich.
Gleichberechtigung
Hab zu diesen Punkt noch nie etwas negatives gehört oder erlebt.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich von der Tätigkeit ab aber im allgemeinen verändern sich die Aufgaben mit der Zeit.
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Juniorchef ist drogenabhängig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sengenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alkohol, Zigaretten…
Kollegenzusammenhalt
Kann man echt nix sagen!
Kommunikation
Nicht vorhanden. Als Mitarbeiter wird man 0 einbezogen in interne Thematiken.
Gehalt/Benefits
Ausbildungsgehalt ist ein Witz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives und Rückständiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sengenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen und Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
geht eigentlich.
Gehalt/Benefits
Geht einigermaßen. Sonstige Zusatzleistungen/Programm nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion hilft man sich unter Umständen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Bei manchen muss man jedes Wort auf die Goldwaage legen.
Arbeitsbedingungen
Austattung ist zu einem Mindestmaß vorhanden, aber nicht Zeitgemäß.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Geschäftsführung ist überfordert mit der Organisation des Betriebes und verlässt sich auf Strukturen und Abläufen welche auf einem Stand aus den 1980igern sind.
Gleichberechtigung
Kommt nicht vor. Wer am lautestens schreit hat mehr Recht.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt ist es mal mehr mal weniger Interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Sengenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. In die Führungsebene durch Misstrauen geprägt.
Work-Life-Balance
unverrückbare Arbeitszeiten bei Projekttätigkeit sind nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen nur auf Eigeninitiative, seitens Geschäftsführung als Qualifizierungsmaßnahme nur vereinzelt bewilligt. Allgemeine Weiterqualifizierungen nur im Rahmen des Notwendigen (z.b. 9001)
Gehalt/Benefits
Auszahlung pünktlich, Löhne / Gehälter im Vergleich unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen aus jeder Situation das Beste, Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
MA-Förderung findet nicht statt, Neu-Einstellung älterer und erfahrener Leute erfolgt beobachtet nur vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist weder Unternehmer noch Führungskraft. Willkürliche, wechselnde, tw. widersprüchliche Vorgaben. Emotionale Gesprächsführung.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung vorhanden, Hardware okay. EDV-Arbeitsweise - insbesondere Verwaltung nicht zeitgemäß. Für Tätigkeit notwendige Information ist grundsätzlich nur auf aktive Nachfrage verfügbar, redundante Datenführung.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Besonders Produktionsmitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, für wechselnde Aufgaben als nicht ausreichend befähigt angesehen.
Interessante Aufgaben
Eigener Anspruch an Expertise und ausgereifte Produkte besonders in Zusammenarbeit mit Kunden umsetzbar und wird vom Kunden geschätzt, intern jedoch dauerhafte Innovationsblockade.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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