Holzindustrie 

Dresden 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.

Solche eine Entscheidung, einen Mitarbeiter gehen zu lassen, fällt uns selbstverständlich nicht leicht und auch für uns war es eine schwere und schmerzliche Entscheidung, gerade weil wir Sie menschlich sehr geschätzt haben und der Kontakt immer gut war.

Wir verstehen Ihren Unmut und Ihre Enttäuschung über die Kündigung. Dennoch möchten wir darum bitten, fair zu bleiben und die Dinge nicht schlechter darzustellen, als sie waren. Besonders gegenüber Ihren ehemaligen Kollegen, mit denen Sie ein sehr gutes Verhältnis hatten und die jetzt ebenfalls negativ bewertet wurden. Für uns haben die folgenden Punkte einen hohen Stellenwert: ein respektvolles Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterbildung, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und die Förderung eines guten Teamgeistes. Diese Werte wurden stets hochgehalten und reflektieren nicht die negative Bewertung, die Sie abgegeben haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und hoffen, dass sich bald wieder positive Perspektiven für Sie ergeben.