1 Mitarbeiter:innen, die bei Holzkämpfer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Tolle Kollegen, aber weltfremde Geschäftsführung.
3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Grosshandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsfernes Handeln der Geschäftsführung. Fehler können immer auftreten, aber wenn diese immer wieder vorkommen sollte gehandelt werden. Ursachenforschung ,Fehleranalyse und entspreche Problemlösungen! Abwarten und totschweigen ist der falsche Weg!!!!
Verbesserungsvorschläge
Probleme lösen wenn diese auftreten und nicht erst wenn alles zu spät ist ! Weniger Mitarbeiter die in Aufträge involviert sind. Also, kurzer Dienstweg. Verbesserungsvorschläge sollten wenigstens in Betracht gezogen werden und nicht direkt abgelehnt werden.
Karrierechancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Die Ausbilder
Keine Zeit um jemanden etwas wirklich beizubringen!
Spaßfaktor
Die Arbeit hat Spass gemacht, nur wir dies durch Fehlplanung, nicht nachvollziehbare Abläufe und Fehler in der Planung sowie in der Ausführung!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit im Lager war super!
Respekt
Die Geschäftsleitung respektiert die Arbeit nicht und Vorschläge werden kaum in Betracht gezogen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Holzkämpfer durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Holzkämpfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Holzkämpfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.