Waterkamp 

Holzhandel

Bewertungen

Vielen Dank für die überwiegend positive Bewertung! Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, um uns stetig für unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden verbessern zu können. Die Arbeitszeiten haben wir in den letzten 2 Jahren bereits deutlich angepasst. Bspw. haben wir die Wochenarbeitszeit um zwei Stunden reduziert und die Samstagsarbeit gestrichen. Unter der Woche möchten wir für unsere Kund*innen aber gut erreichbar sein. Deshalb haben wir die Arbeitszeiten in Schichtpläne aufgeteilt, die flexibel untereinander getauscht werden können. Falls es dazu konstruktive Vorschläge gibt, wie wir die Schichtpläne noch besser für Sie gestalten können, wenden Sie sich gerne an Ihren Ausbildungsleiter. Dort können auch jederzeit weitere Themen angesprochen werden, bspw. wenn Sie weitere Aufgaben oder Projekte wünschen oder Fragen zu Karrierechancen haben. Wir sind immer bereit, eine individuelle Lösung zu Ihren Vorstellungen zu finden.
Viele Grüße vom HolzLand-Waterkamp-Team!

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass wir Sie von uns als Arbeitsgeber vor allem positiv überzeugen konnten. Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir zugunsten unserer Mitarbeiter seit diesem Jahr unsere Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden reduziert haben. Ab 01.07.2021 fallen außerdem keine Samstagsschichten mehr an, denn: Das Wochenende gehört der Familie!
Auch unsere Arbeitsabläufe überprüfen und verbessern wir regelmäßig und nehmen Verbesserungsvorschläge & Kritik von unseren Mitarbeitern dazu immer dankend an.

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir sind überrascht über die Bewertung und bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Tätigkeit unglücklich sind.
Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.
Wir pflegen in unserem Familienunternehmen eine offene Kultur und sind jederzeit zu Gesprächen bereit – unsere Türen stehen Ihnen offen und wir würden uns wünschen, dass auch Sie das Gespräch mit uns suchen. Denn vielleicht wurden wir auch gerade deshalb für unsere CSR Strategie ausgezeichnet. Weil wir mehr tun als andere im Hinblick auf die Umwelt, die Gesellschaft und die Mitarbeiter damit wir uns gemeinschaftlich zum Positiven entwickeln können.