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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Null Reaktion trotz Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Einrichtungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Mindestmaß an Höflichkeit wäre eine Absage. Dazu reicht ein Einzeiler. Selbst das ist hier, trotz telefonischer Nachfrage, noch zuviel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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