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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Unterbezahlung für ausgeschriebene Stelle

4,3
Bewerber/inHat sich 2013 als Assistenz der Heimleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde schnell beantwortet und ein zeitnaher Termin für das Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Bewerbungsfragen

  • Nur allgemeine Fragen.
  • Es wurde gefragt warum ich in ein für mich neues Tätigkeitsfeld wechseln will.
  • Für die ausgeschriebene, verantwortungsvolle Stelle wurde mir ein äußerst schlechtes und unangemessenes Gehalt geboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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