4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Ausbaufähiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für eingehende Bewerbungen, eine Empfangsbestätigung sollte das mindeste sein, ebenso die Namen der Leute richtig zu schreiben, wenn man schon Standardabsagen verschickt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard AlbrechtHuman Resources
Wir bedauern, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen konnten.
Wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen.
Es gehört zu den (manchmal auch unangenehmen) Aufgaben einer Personalabteilung eingehende Bewerbungen zu sichten, zu bewerten und ggf. auch Absagen zu erteilen.
Wir geben uns größte Mühe unseren Bewerbungs-Prozess respektvoll, zügig und fair zu gestalten.
Alle Bewerbungen werden bei uns persönlich gesichtet und zeitnah beantwortet, sollte es dabei im Zusammenhang mit Ihrem Namen zu einem Tippfehler gekommen sein, so bitten wir um Entschuldigung.
Für Ihre weiteren Bewerbungen und Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Von Anfang an sympathisch
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Webdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Probearbeiten ist für Bewerber die sich noch in Anstellung befinden nicht so leicht und kurzfristig einzurichten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele Fragen zu meinen Arbeitsproben gestellt. Zum Beispiel wurde genau nachgebohrt, ob ich diese komplett selbst oder in Zusammenarbeit mit anderen erstellt habe und wie lange ich in etwa gebraucht habe.
- Es wurde gefragt mit welcher Software ich arbeite.
- Es wurde natürlich nach meinen Beweggründen für den Wechsel gefragt! ; )
- Mac oder PC?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard AlbrechtHuman Resources
Hey – Danke, dass Du Deine Erfahrung hier mit anderen teilst.
Schön, dass Du die Bewerbung als angenehm und wertschätzen empfunden hast. Cool, dass Du zu uns gefunden hast!
Die coole Firma!
Bewerber/inHat sich 2014 in Hamburg als Webdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war sehr angenehm und gelassen. Sie haben einfach einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin gesucht, der/die etwas mehr Erfahrung hat.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden grundsätzlich Fragen zum Studium gestellt und ich durfte meine Arbeitsproben zeigen.
- In meinem Fall keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard AlbrechtHuman Resources
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist uns wichtig eine angenehme Atmosphäre für Bewerber zu schaffen und es freut uns, dass Du es ebenso empfunden hast.
Sympathisch
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard AlbrechtHuman Resources
Moin! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung hier zu veröffentlichen.