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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr ausführliche Informationen - keine Frage offen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei horak Rechtsanwälte Partnerschaft in Hannover als Rechtsanwältin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wo möchten Sie in 10 Jahren stehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehm und schnelle Rückmeldungen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei horak Rechtsanwälte Partnerschaft in Hannover als Rechtsanwalt beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welches Rechtsgebiet möchten Sie nicht kennen lernen
  • Die einzelnen Positionen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei horak Rechtsanwälte Partnerschaft in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Absage, gerne auch eine standardisierte, gäbe dem Bewerber das Feedback, dass die Bewerbung zumindest gesichtet wurde. Der Bewerbungsprozess ist für einen Bewerber der erste Eindruck zur Unternehmenskultur und zum Umgang des Unternehmens mit seinen (potentiellen) Mitarbeitern. Dieser Ersteindruck ist hier leider äußerst schlecht ausgefallen.
Das völlige Ausbleiben einer Reaktion wirkt einfach nicht professionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia MuhiHead of HR

Wir bedauern, dass es hier offenbar zu großer Unzufriedenheit bei einer Bewerberin gekommen ist. Manchmal gehen die Erwartungen weit auseinander, manchmal auch soweit, dass im Ergebnis ein Arbeitsverhältnis nicht zustande kommen kann.

Wir nehmen jedes Feedback ernst und haben die konkrete Situation nochmal ausführlich im Team besprochen. Für ein klärendes weiteres Gespräch ist es jetzt zu spät - schade. Wir wünschen jedenfalls alles Gute und viel Erfolg.

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei horak Rechtsanwälte Partnerschaft in Hannover als Rechtsanwalt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche & Familie
  • Arbeitgeber, Arbeitsinhalt, Gründe für den jeweiligen Wechsel. Schwerpunkte und solche die ich nicht machen will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Bewerbermanagement

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei horak Rechtsanwälte Partnerschaft in Hannover als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Bewerbungsgespräch mit umfassenden Informationen. Dauer ca. 1h. Gehaltsfrage wurde nicht beantwortet, sondern offen gelassen. Fremdsprachenkenntnisse zwingend erforderlich.

Bewerbungsfragen

  • Es wird der Lebenslauf, Zeugnisse und andere Details gefragt.
  • Wechselgrund wurde gefragt
  • Gehaltsvorstellungen, waren besonders wichtig, wie ich später bemerkte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen