Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenfreier Parkplatz, gute Bahnanbindung
Den Schritt ins 21. Jahrhundert wagen, sowohl was das Thema Führung angeht als auch die Digitalisierung. Aufhören die Unternehmen kaputt zu sparen und die Mitarbeiter nur als Zahlen zu sehen.
Man ist als Mitarbeiter nicht mehr als ein Kostenfaktor für die Geschäftsführung, es herrscht Misstrauen und Angst
Keine Home Office Regelung oder Möglichkeit Überstunden abzufeiern. Wenn Home Office erlaubt wird, geht es nach Nasenfaktor.
Hier wird ebenfalls gerne gespart - außer man ist ein überbezahlter Berater. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Innerhalb der Teams meist recht gut
Von der obersten Etage bis zur Teamleitung nach dem Motto "Druck, Angst und Kontrolle". Der Ton wird oftmals lauter
Fast ein Jahr kein Internetzugang, veraltete Ausstattung, keine vernünftige Kantine
Welche Kommunikation?
Den Mitarbeitern wird misstraut und daher keinerlei verantwortungsvollen Aufgaben übertragen
sicherer Arbeitsplatz, Innovation
langer Weg zur Arbeit
Innovation, Weiterentwicklung, hohe Fertigungstiefe
weiter weg zur Arbeit
k.A.
Keine Kontinuität
Man lernt die Vielfältigkeit der Gruppe kennen, erhält Einblicke in unterschiedliche Branchen und Bereiche. Die Kollegen sind sehr Hilfsbereit und die Arbeit in einem jungen Team macht spaß.