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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führungskräfte katastrophal

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Pfedelbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen an allen Ecken und Enden. Sowohl finanziell, als auch zwischenmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in den Mitarbeiter, Fahrstuhl im Gebäude (ja das kostet Geld...)

Arbeitsatmosphäre

Alle immer angespannt

Work-Life-Balance

Home-Office wird verwehrt; Kernarbeitszeit wurde einseitig und ohne Abstimmung mit dem Betriebsrat oder der Mitarbeiter ausgeweitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man gibt vor, alles aus Pappe zu machen, hatte aber in Wahrheit noch haufen Plastikartikel, die irgendwo im Lager schlummerten

Karriere/Weiterbildung

Im Office keine Karriere möglich, wie immer muss um eine Weiterbildung gekämpft werden, die dann doch abgelehnt wird

Kollegenzusammenhalt

Ellbogengesellschaft, fast jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

naja, das Durchschnittsalter ist schon höher als anderswo, das hat vielleicht seinen Grund

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel; Urlabsanträge bleiben über Wochen unbearbeitet liegen (selbst für nur einen Tag frei); mehr Kontrolle, als Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Uralter Laptop (9 Jahre!), der erst nach einem Kampf erneuert wurde, billigste Server, Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle

Kommunikation

welche Kommunikation?

Gehalt/Benefits

Der Finanzleiter rechnet einem ein Gehalt vor, das ca. 100€ unter dem geforderten Jahregehalt liegt, doof wenn man als Finanzmensch nicht einfaches Prozentrechnen beherrscht. Blöd, dass 20% einer größeren Basis was anderes ergibt, als 20% einer kleineren Basis...

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der nicht vorhandenen finanziellen Mittel der Firma ok

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Firma sowas von gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfedelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix nix

Verbesserungsvorschläge

Es wird alles macht richtig gemacht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall unzufriedene Kollegen, die lieber hinter dem Rücken sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sozial

Arbeitsbedingungen

In der jetzigen Zeit , alles super .

Gleichberechtigung

Sozial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr zeitgemäß

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pfedelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräftemangel, keine kompetente Führung vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Den AN mehr zutrauen und auf überforderte und inkompetente externe Berater verzichten

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Image

Mies

Work-Life-Balance

Fremdwort für die Firma

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven

Gehalt/Benefits

Mindestlöhne, um Weihnachtsgeld wird verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nur auf der Homepage vorhanden

Kollegenzusammenhalt

"Jeder ist sich selbst der Nächste..."

Umgang mit älteren Kollegen

Altverträge sind teuer und stören somit betriebswirtschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzte, die diesen Status verdient hätten

Arbeitsbedingungen

Büros nicht zeitgemäß und unzumutbar

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Abgegriffen, da immer das gleiche Produkt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungLeitung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Dass Sie HOSTi als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewerten bedauern wir.
Über 180 zufriedene und langjährige Mitarbeiter, bestätigen uns, dass mit einem offenen Gespräch um Sichtweisen auszutauschen und Unzufriedenheit offen anzusprechen, immer eine gegenseitige Verbesserung erzielt wird und Probleme in einem guten Miteinander gelöst werden können.
Dass sich die Wege dann manchmal trennen kommt vor.
Wir wünschen Ihnen alles Gute an Ihrem neuen Arbeitsplatz.