Hotelleitung ohne Peilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Of genug wurde das Personal ausgenutzt. 3 Fachkräfte und eine Aushilfe für 80 Frühstück (inkl. Abwasch etc.) 40 check-out und danach noch fast 50 Zimmer zu putzen. Entweder leidet da die Qualität oder man schafft es definitiv nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war spitze, da kann ich mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren so gut wie nie im Haus, telefonisch nur schwer erreichbar. Waren sie doch mal im Haus, dann gab es völlig kryptische Anweisungen. Musste Kollegen im dicksten Stress irgendeine Rechnung von vor 3 Jahren suchen etc. Mitarbeiter die erkrankten wurden SOFORT und FRISTLOS entlassen!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Fehlern wurde gnadenlos das Gehalt gekürzt, welches so schon nicht allzu üppig war.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht...
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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