18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung sollte dringend überdacht werden. Unfassbar wie der Umgang mit den Mitarbeitern ist. Anfangs wird man belächelt, gepushed und es wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Leider nichts als Unsinn. Was sich natürlich erst nach Vertragsabschluss zeigt. Ich würde niemandem empfehlen dort hinzugehen, denn das einzig gute im Ascari ist das Essen!
Work-Life-Balance
Die Schichten wurde teilweise so gelegt, dass man 8 Tage am Stück arbeitet und dann, wenn überhaupt einen Tag frei bekommt. Anfangs hieß es dies wäre eine Ausnahme. Leider waren Überstunden kurze Zeit später ein Muss und Rücksichtsnahme ein Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurde mir eine auf mich abgeschnittene Einarbeitung, die mich fördern und fit machen sollte. Bekommen habe ich Schichten mit Mitarbeitern die selbst erst seit einer Woche da waren, teilweise auch Azubis.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist der einzige Grund weshalb dieses Hotel einen stetigen Personalwechsel betreibt. Die Direktion. Selten einen so respektlosen Umgangston und Unfairness erlebt wie mit dieser Frau. Anfangs schien sie sehr nett und einsatzbereit, was die Einarbeitung etc angeht. Jedoch steckt nicht mehr als heiße Luft dahinter. Sobald der Vertrag unterschrieben wurde, zeigte sie ihr wahres Gesicht.
Kommunikation
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Direktion überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles wäre möglich aber nicht mit dieser Führung!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sprichwort mit dem Fisch und dem Kopf wurde für dieses Hotel erfunden. Seit Monaten mussten alle die schlechte Laune aushalten. Dann ist plötzlich wieder 1-2 Tage tolle Laune und es wird gefragt, wieso die Stimmung so komisch ist und irgendwelche Ausreden dafür gesucht. Es traut sich auch keiner die Wahrheit zu sagen. Selbstkritik gleich null. Chaotische Anweisungen Es kostete einfach nur noch Nerven. Keine Firmenphilosophie. Erzählt wird immer das man auf einen guten Wege sei und ist am Anfang freundlich. Schon nach einer Woche wurde ich angeranzt für Fehler und dann fast einmal am Tag patzig für generelle Dinge verantwortlich gemacht. So geht man nicht mit neuen Mitarbeitern um!!!!! Das habe ich woanders schon besser gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen Coronainfektionen von Mitarbeitern wurden wir nach Hause geschickt und dann gekündigt. Aber keiner sagt einem warum. Asozial!!!!! Wenn Geschäft aufkommt wird Personal gesucht und wenn das ausbleibt wird einfach gekündigt. Das Hotel besteht eigentlich nur aus Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!!!Von der Führung viel Worte, wenig Inhalt. Und am nächsten Tag ist sowieso wieder alles ganz anders. im ganzen Haus ist Luft nach oben bei der Kommunikation. Viel Missverständnisse weil niemand mal ohne die Führung entscheiden darf und von oben Sachen mal so mal so vorgegeben werden. Wenn man fragt wieso, kommen immer patzige Antworten und es wird irgendeine Rechtfertigung erfunden!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fußabtreter für alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für alles verantwortlich gemacht wird und das der Ton von Vorgesetzten dem Angestellten gegenüber so laut ist als wäre man beim Bund
Verbesserungsvorschläge
Das Selbstbewusstsein wird gebrochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste Hotel das ich je erlebt habe.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauen der Eigentümer, auch wenn dieses oft ausgenutzt wird. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Villeicht einmal die Kompetenzen der ganz oberen Führungsebene hinterfragen. Tipp für die Eigentümer: Am besten mal jemand vertrauten für ein Praktikum rein schicken um sich ein genaueres Bild zu machen wie es hinter den Kulissen zugeht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Titel und Löhne versprochen, den Titel bekommt man zügig muss auch dementsprechend Leistung erbringen. Bei der Lohnanpassung sieht das selbstverständlich so aus: "Nächsten Monat". (also nie)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten sich Führungspersönlichkeiten holen die hormonell ausgeglichen sind. Insbesondere 1 Abteilungsleiter und die Direktorin sind unberechenbar. Man wird hier auch gerne mal vor Gästen angeschrien oder zurechtgewiesen. Im gleichen Moment wird mit anderen Mitarbeitern gescherzt. Kommen die Eigentümer ins Haus wandelt sich der Ton des Duos. Interne Schulungen finden nicht statt. Ich rate ab hier arbeiten zu wollen. Das Haus hat zudem in der Stadt einen schlechten Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstrategie
Work-Life-Balance
Die Anzahl der freien Tage ist je nach Abteilung in Ordnung. Allerdings nimm man einen enorman Ballast an psychischer Belastung mit nach Hause. Und das für eine Tätigkeit in einem Haus dieser größenordnung.
Karriere/Weiterbildung
Trotz enorm schlechter Bezahlung wird von einem Unmögliches verlangt
Vorgesetztenverhalten
Ganz kuriose Hirarchien. Man wird auch mal eben vor den Gästen angeranzt.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich alles Hotelspezifische selbst beibringen, es gibt weder eine Einarbeitung noch einen Hauch von Verständnis für kleine Fehler
Gleichberechtigung
Ehrlichkeit bewährt sich nicht damit ist man gleich unten durch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nettes kleines Hotel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten mehr zusammenhalten, anstatt sich gegenseitig in den Rücken zu fallen.
Mehr Prsonalförderung, Weiterbildungen etc. .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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