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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber-Daten unterliegen dem Datenschutz! Hier scheint Schweigen auf Bewerberdaten an der Tagesordnung zu sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

4 Monate nach Bewerbungsunterlagenzusendung weder eine Eingangsbestätigung noch Absage erhalten, telefonisch nicht erreichbar - mehr muss man nicht wissen! Unverantwortlicher Umgang mit Bewerbern und deren Unterlagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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