Bloss nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine Unternehmensstruktur eingeführt werden, Druck ist nicht das adäquate Mittel, Leistung bei seinen Mitarbeitern zu erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht ständiger Druck, nur wer dem Direktor in den Hintern kriecht und schleimt, kommt durch.
Kommunikation
welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst der Nächste...
Work-Life-Balance
12 - 14 Stunden sind leider an der Tagesordnung, dafür gibt es nichtmal ein "Danke"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin gibt man sich sozial und spendabel, innen sieht das aber ganz anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
ganz ok, immerhin kommt das Gehalt püntlich.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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