Führungswechsel - Spirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel selber - schick - cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozialer Führungsstil - zu wenig Mitarbeiter - schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter - Sozialverhalten - Gesundheitsmanagement - Wechsel der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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