Arbeiten wo andere Urlaub machen - Nicht Daheim und doch Zuhause.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit netten toleranten Mitarbeitenden. Außerdem die gebotenen Benefits, um den Beruf attraktiver zu gestalten, sowie die vielen Teamevents, sodass der Zusammenhalt stets gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr im Betrieb zeigen und mit den Mitarbeitenden gemeinsam arbeiten. Außerdem sollten neue Ideen und Vorschläge nicht erst noch im Familienrat besprochen werden, sondern direkt mit Mitarbeitenden und Abteilunsleitenden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der flachen Hierarchien ergibt sich eine tolle Arbeitsatmosphäre, bei der jeder so wert geschätzt wird, wie er ist. Engagement und Ehrgeiz werden hier durch eine positive Ausstrahlung belohnt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf den meisten Ebenen sehr gut. Ein Stern weniger gibt es, da manchmal zwischen den Abteilungen die Kommunikation hakt und es so zu Unruhen und Verzögerungen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Bis jetzt hat sich mir noch keine bessere Atmosphäre gezeigt, bei der die Kollegen sich gegenseitig so wertschätzen und auch miteinander in der Freizeit viel unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance kann aufgrund der Branche nicht komplett gegeben sein, deswegen der eine Stern Abzug. Dennoch versucht das Hotel Schlehdorn durch gezielte Benefits die schwierigen Arbeitsbedingungen auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aufgrund der flachen Hierarchien sehr entspannt.
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie und Gastronomie bietet prinzipiell schon viel Abwechslung und zeigt sich jeden Tag aufs neue mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Gerade in der Hotellerie treffen viele verschiedene Nationen und Kulturen aufeinander. Umso schöner, dass hier gegenseitig jeder respektiert wird und gleichberechtigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist im großen und Ganzen in Ordnung. Zum Teil werden neue Strukturen nicht sofort akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut, jedoch könnte die Büroausstattung besser ausgestattet sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem das Umweltbewusstsein könnte mehr gestärkt werden, da dies die Zukunft ist, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder würde sicherlich sagen, dass das Gehalt höher sein könnte. Aber hier entsprechen die Löhne dem Durchschnitt. Um sich mehr abzuheben, könnten die Löhne erhöht werden.
Image
Das Image ist generell bei den Gästen sehr gut und unter den Mitarbeitenden ebenfalls, gerade aufgrund der gebotenen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung und Karriere wird im Betrieb sehr unterstützt und ist sehr vorbildlich.