12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Richtigstellung der Ausbildung!!!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Füssen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Hotel mit gutem Ansehen!
Tolle Gäste aus der ganzen Welt!
Arbeitsatmosphäre
Dass man unter seinen Kollegen Freunde findet sagt alles über das Betriebsklima. In jedem Betrieb gibt es ab und zu Unstimmigkeiten untereinander, was einfach menschlich ist. Hier werden diese geklärt. Alles in allem lässt sich sagen, dass das Hotel ein gutes Team hat in dem man seine 40 Stunden pro Woche gern leistet.
Karrierechancen
Mit genügend eigenem Engagement kann man sich hier vielfältig und solide ausbilden lassen. Die Ausbildung im Hotel Sommer ist eine gute Grundlage für den weiteren Lebensweg. Zum Einen aufgrund der Ausbildungsinhalte, zum Anderen aufgrund des guten Rufs des Hotels.
Karrierechancen sind möglich, da mein persönliches Lebensziel aber in einem anderen Bereich liegt, sind sie für mich völlig irrelevant.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten variieren. Von geregeltem Früh- oder Spätdienst bis hin zum Teildienst, was aber in der Branche Standard ist. Wenn es jemand zuviel ist, die ein oder andere Überstunde zu leisten, was in der Gastronomie einfach dazugehört, sollte man sich was Anderes suchen. Dennoch werden Überstunden, Feiertage und Urlaub eingehalten. Die Planung von Freizeit wird beim Erstellen der Dienstpläne nach Möglichkeit berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi wird niemand reich, das ist klar. Die Ausbildung wird gut vergütet, Arbeitszeiten genau verrechnet. Sowohl Frühstück als auch Mittag/Abendessen werden kostenfrei gestellt. Getränke (Wasser, Kaffe, Tee) sind ebenso kostenlos. Schwimmbad, Fahrräder & Fitnessstudio darf ebenso kostenfrei genutzt werden.
Die Ausbilder
Wenn das persönliche Interesse der Auszubildenen da ist, erfolgt die Ausbildung sehr umfangreich. Von Seiten der Ausbilder stehen jedem Einzelnen die Türen immer offen. Egal ob allgemeine Grundlagen in Sachen Gastronomie oder spezifisches Detailwissen, man kann sich in jeder Hinsicht gut ausbilden lassen und solide Grundlagen für das spätere Arbeitsleben mitnehmen.
Spaßfaktor
Wer Freude am Umgang mit Menschen hat und in einem guten Team in angenehmer Umgebung arbeiten will, der ist hier richtig. Wie sehr einem die Arbeit Spaß macht, hängt von der Person selbst ab und vom eigenen Engagement und Interesse.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr verschieden. Von einfachen Grundlagen wie der Zimmerreinigung über Service am Gast, Küche bis hin zur Rezeption ist alles dabei. Je nach Ausbildung ist die Ausbildungszeit in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich lang und intensiv.
Variation
Jeden Tag andere Gäste, jeden Tag neue Situationen und Aufgaben
-> Langweilig wird es hier nie
Respekt
Jeder, der Erfahrung in der Gastronomie hat, kennt den rauen Umgangston. Wenn jemand mit Samthandschuhen angefasst werden möchte, ist ein Beruf in der Gastronomie die falsche Wahl, egal in welchem Betrieb! Fakt ist: Die Rollen zwischen Ausbildern, Festangestellten und Auszubildenden sind klar strukturiert. Die Arbeit jedes einzelnen wird anerkannt und jeder erfährt den nötigen Respekt, der für ein gutes Miteinander notwendig ist.
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abwechslungsreiche Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur hotelfachfrau im Bereich Administration / Verwaltung in Füssen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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