Tolle und vor allem professionelle KollegInnen die Hotellerie leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge und Optimierungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch eingefahrene Struktur, die aber auch erkannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an Erleichterungen und Verbesserungen im Arbeitsprozess arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Luft ist immer nach oben, aber es wird stetig daran gearbeitet und gefeilt.
Kommunikation
Manchmal bleibt während der vielfältigen Arbeitsabläufe die Kommunikation stecken. Vom Azubi bis zum Abteilungsleiter gibt es Vorschläge zur Optimierung.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen in den Betrieben halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
In der Hotellerie und Gastronomie gehen wir jetzt mit der Zeit und haben die Wichtigkeit dieses Themas erkannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist Luft nach oben. Es wird aber sehr wohl erkannt, dass mit Respekt, Professionalität und Werttschätzung viel erreicht werden kann und muss.
Interessante Aufgaben
Bei 4 Betrieben ist die Arbeit sehr interessant und auch unterschiedlich. Spannend ist es auf jedem Fall!
Gleichberechtigung
Bei uns muss man über Gleichberechtigung nicht viel nachdenken. In der Hotellerie haben Frauen die gleichen Aufsteigschancen wie Männer. Sicherlich war das mal anders. Wir leben das Jetzt und fahren gut dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und kollegial!
Arbeitsbedingungen
Es wird sich sehr bemüht die Arbeitgsbedingungen zu optimieren. Hier wird permanent daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut! es geht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktgerecht!
Image
In dieser Stadt gibt es qualitativ nichts besseres.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und wertgeschätzt.