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Hotel 
VierJahreszeiten
Bewertung

Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden sollten entweder vergütet oder in Freizeit abgegolten werden.
Schichtzuschläge sollten für alle vergütet werden.
Die Führungspolitik sollte durch Weiterbildung im Sozialverhalten verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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