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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Villa Hammerschmiede eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Tolles Team !

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und zwischenmenschlichen Umgang, das immer offene Ohr und die positive Ausstrahlung.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, mit welchem das Arbeiten Spaß macht und wir viel zusammen lachen. Fragen werden, egal zu welchem Zeitpunkt, beantwortet und ich traue mich alles zu fragen.

Arbeitszeiten

Es ist immer noch ein Hotel, mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten. Meine Freiwünsche werden so gut es geht berücksichtigt.

Die Ausbilder

Fordern ohne, dass ich überfordert bin :)

Spaßfaktor

Super Kollegen, mit denen ich die Schichtarbeit und Überstunden gerne meister.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gehobene Gastronomie wird hier auch gehoben beigebracht.

Variation

Ich war/bin in allen Abteilungen tätig und bekomme Einblicke in jedes Gebiet.

Respekt

Egal welche Position, mir wird auf Augenhöhe erklärt/beholfen und begegnet. Der respektvolle Umgang wird einem vorgelebt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hotel Villa Hammerschmiede durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Hotel Villa Hammerschmiede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Villa Hammerschmiede als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.