Hotel 

Voß 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme können in kürzester Zeit besprochen werden
Starker Rückhalt bei schwierigen Situationen
Man fühlt sich ernst genommen und ist Teil des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung könnte in manchen Situationen größer sein

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Mitarbeitergespräche
Mehr positives Feedback

Arbeitsatmosphäre

Selten so eine gute Atmosphäre erlebt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich verdiene deutlich weniger als im meinem vorherigen Beruf, jedoch ist das Gesamtpaket einfach jetzt viel besser

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Gerad auf diese ist immer Verlass

Gleichberechtigung

Kleine Verbesserungen wären nötig

Interessante Aufgaben

Bislang ist es noch nicht langweilig geworden und es kommen stetig neue Aufgaben hinzu

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bleiben in engem Kontakt, tun ihr Bestes um alle Mitarbeiter möglichst sozialverträglich durch die Corona Phase zu begleiten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da fällt mir nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist alles gut geplant und kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

In der Regel ist die Arbeitsatmosphäre sehr positiv, sodass man gern zur Arbeit kommt

Work-Life-Balance

Familie, private Interessen und Arbeit können gut untergebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wird individuell ausgehandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Ist super! Klingt etwas kitschig aber es gibt untereinander definitiv eine familiäre Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach wird sehr viel Rücksicht genommen. Ältere Kollegen müssen auch mit der Zeit gehen und sich an die betrieblichen Notwendigkeiten, wie die Kommunukationsapp, anpassen. Sonst klappt der Ablauf nicht.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Die getroffenen Entscheidungen oder die Ausrichtung der Ziele werden klar kommuniziert.

Kommunikation

Die interne App ist sehr hilfreich dennoch gehen Informationen am Rande für meinen Geschmack immer noch zu oft unter. Meist weil die korrekten Strukturen nicht ganz korrekt eingehalten werden

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Immer super positiv dabei und versuchen die Leute trotzdem irgendwie zu beschäftigen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wüsste ich jetzt so nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Für mich alles super, sehe hier nichts anderes für notwendig

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist super, manchmal kann es aber auch in die andere Richtung gehen und geht manchmal von der Laune der Chefs aus, aber hier geht es auch in die andere Richtung und bei guter Laune freut man sich auch.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist für mich eher ausreichend, kommt hierbei aber auch wirklich eher drauf an wie viel Aufgaben und Verantwortung man selber hat und wie man damit umgeht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jeder muss sich selbst darum kümmern wie sein Gehalt aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super und ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier alles in Ordnung, aber kann auch nicht groß was zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke es geht alles in die richtige Richtung

Kommunikation

Kommunikation im Haus wird immer angestrebt dass alles perfekt läuft, mit verschiedenen Apps etc.
Läuft auch eventuell nicht immer 100%, aber es wird stetig versucht sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

In meiner Hinsicht alles in Ordnung, kann ich aber auch nicht so viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun und putzen gehört da natürlich auch dazu.
Man kann sich hier immer mit einer Aufgabe beschäftigen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die stetigen Updates in der Kommunikationsapp sind klasse! Danke auch für den Versuch den Mitarbeitern so wenig Verluste beim Gehalt zu verschaffen, wie es eben geht in dieser schwierigen Zeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht - das läuft super!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Tagesstimmung der Chefs. Durch das Familiär geführte Hotel, in dem die Chefs wohnen, ist man als Mitarbeiter den täglich wechselnden „Launen“ dieser auch ausgesetzt. Das kann sich super positiv auswirken, sowie auch ziemlich runter ziehen ...

Image

Sollte jetzt wieder besser werden nachdem der F&B Manager nicht mehr da ist. Da ist in der Zwischenzeit leider viel kaputt gegangen ...

Work-Life-Balance

Das kommt tatsächlich auf die familiäre Situation des Mitarbeiters an - aber sie sind bestrebt bei Problemen zu helfen. Manchmal wünscht man sich jedoch mehr Hilfe bei der Arbeitszeitgestaltung, als bei privaten Strukturen...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man muss darüber reden und verhandeln - wie überall... wer das nicht gut kann, der bekommt tatsächlich nicht übertariflich gute Bezahlung .. es liegt also an einem selbst!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut Hoch im Kurs und stets bestrebt das beste in die Tat umzusetzen!

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer mal ein „schwarzes Schaaf“ unter den Kollegen, aber im Großen und Ganzen steht man für einander ein!

Umgang mit älteren Kollegen

Menschlich gut - Arbeitstechnisch manchmal etwas verständnislos. Natürlich muss man mit der Zeit gehen, aber nicht jeder Mitarbeiter Der älteren Generation kann mit der neusten Technik umgehen (Apps).

Vorgesetztenverhalten

Seit der F&B Manager weg ist, läuft endlich alles wieder gut von den Vorgesetzten her!

Arbeitsbedingungen

Mal besser, mal schlechter. Positiv erwähnt sei aber, dass auch der Chef sich für keine Tätigkeit zu fein ist!

Kommunikation

Es wird stetig daran gearbeitet und es ist ein stetiger Trend nach oben zu verzeichnen. Leider ist die Kommunikation manchmal zu doll zwischen den Türen, sodass etwas aufgeschnappt wird, ohne Erklärung (beim gemeinsamen Mittagessen von Chefs und Mitarbeitern).

Gleichberechtigung

Könnte etwas mehr Beachtung finden. Mitarbeiter die schon lange da sind, oder die Sympathie der Chefs genießen, dürfen sich manches mal
Mehr rausnehmen als gut ist .. wohingegen andere direkt für Kleinigkeiten gemahnt werden ...

Interessante Aufgaben

Im Schokoladenhotel ist es so vielfältig, da kann man nur mit jeder Menge interessanten Aufgaben seine Arbeit gestalten.