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Bewertung

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Bloß nicht!!! Finger weg!!! Nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es nicht viel!!!! Teilweise nette Kollegen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes und lächerliches Gehalt!!! Ständiger Personalwechsel,weil keiner dort bleiben will!! Lösungsvorschläge werden strikt abgelehnt. Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern.. Ausbeutung der Arbeitskraft,bis man nicht mehr kann. Wenn man krank war bzw. ist und kommt wieder herrscht Menschenverachtenter Umgang mit Personal. Wenn man nicht so funktioniert der wird raus geekelt oder fliegt raus. Vorsicht vor Führungskräften!!!!!! Kann nur jedem empfehlen nicht dort zu arbeiten!!!! Menschen unwürdig!!! Zum Thema Kinderwunsch.. Lieber sollte man sowas in diesen Betrieb nicht anstreben.. Frauen mit kleinen Kindern unerwünscht.. Man fliegt unwürdig raus, da kein Nutzen mehr!!!!

Verbesserungsvorschläge

Anderer naja wie soll ich sagen,Führungskraft!!!! Faire Bezahlung der Arbeitskraft und die Mitarbeiter mehr loben und weniger Menschenunwürdig behandeln. Aber das wird nie passieren!!!!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen manche okay und nett aber Vorgesetzte will ich gar nicht drüber reden!!! Fairness nicht vorhanden..

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den einzelnen Mitarbeitern gut aber auch teilweise jeder kämpft für sich.. Ehrlichkeit ist dort für Mitarbeiter fehl am Platz,da man leicht mit Führungskräften anecken könnte! Jeder mit vorgehaltener Hand hat so seine eigene Ehrlichkeit!

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen.. Arbeitszeiten völlig daneben. Überstunden an der Tagesordnung!!

Vorgesetztenverhalten

Völlig daneben!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer geht man dort kaputt,da großes Glasdach im Restaurant.. Keine Klimaanlage vorhanden. Einsparungen ohne Ende auf Kosten der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lächerlich!!! Auf 2 Arbeitsverträge,geringfügig und ein Hauptvertrag.. Wird über den Tisch gezogen... Nur Vorteil für Führungskraft,steuerlich gesehen. Für Mitarbeiter da jeder 2 hat,leider zum Nachteil!!!! Siehe Arbeitslosengeld.. Da nur Hauptvertrag zählt bei Berechnung.

Image

Keiner redet gut über diesen Betrieb aber halten alle lieber den Mund ansonsten kassiert man Kündigung oder Schikane dann angesagt.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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