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Während des Erstgesprächs hat der einstellende Manager explizit das fortführende Zweitgespräch in Aussicht gestellt. 8 Wochen später und ohne weitere Information erhielt ich eine Standard-Absage-E-Mail.

Das wirkt wenig planerisch noch seriös. Wenn im Nachgang von einem dem Bewerber in Aussicht gestellten Zweitgespräch Abstand genommen wird, sollte dies auch telefonisch und zeitnah kommuniziert werden.

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Alles Bestens. Ein sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess, von dem Einige noch viel lernen können.

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Ich dachte ehrlich gesagt HPE sei ein tolles Unternehmen, nach meinem Bewerbertag bei HPE sah ich das dann etwas anders. Das Bewerbungsgespräch war alles andere als professionell. So hatte man nicht wirklich Interesse an mir sondern eher an meinen Eltern und meinem Pfarrer (Was sagen Ihre Eltern zu..., Was sagte ihr Pfarrer zu ihrer Religionsnote). Ich frage mich heute noch, was es einen Personaler angeht was ich mit meinem Geld, das ich bei meinem Nebenjob verdiene anstelle. Auf meine Reaktion das ich den Großteil davon sparen würde, da dies ja schließlich nie schaden würde kam die Reaktion, dass man ja auch etwas Spaß haben müsste im Leben, denn wer würde schon wissen wie lange die Erde noch existieren würde. Am liebsten wäre ich nach dem Gespräch sofort gegangen, bin aber aus Höflichkeit noch geblieben. Dann kam noch eine Gruppenaufgabe, die an sich ganz in Ordnung war. Interesse gezeigt habe ich hier natürlich nicht mehr. Man hat dann versprochen bis in Wochen Rückmeldung zu geben. Es waren dann tatsächlich 4 Wochen und zum Glück eine Absage (so musste ich immerhin nicht absagen). Inzwischen bin ich bei einem großen Dax-Konzern begonnen, und zum Glück nicht bei HPE.

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Wenig Info zum damaligen Split in HP und HPE

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Sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung an sich, prompte Einladung zum Bewerbertag. Kleine Gruppe von 2-4 Personen und wir hatten bereits Kontakt mit dualen Studenten, die bereits einige Semester hinter sich haben.

Das Gespräch war fair, die Personalchefin sehr nett. Strukturiert wurde durch den Tag geführt, Einzelgespräch, Mittagessen, Gruppengespräch, Einführung ins Unternehmen und Gruppenpräsi.

Nur die endgültige Zusage kam sehr spät, kann aber auch sein, dass ich per Nachrückverfahren erst zum Zug kam.