Ihr Unternehmen?

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H&R 
Intensiv
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anders durch Kompetenz und Menschlichkeit..... Dieser Slogan wird hier gelebt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Positiv finde ich die regelmäßigen Feiern.
Gute Bezahlung
Hervorragende Work-Life-Balance

Ich kann dir nur empfehlen zu uns zu kommen. Ich freue mich über neue Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so arbeiten wie bisher wäre mir das liebste.

Arbeitsatmosphäre

In der 1:1 Intensivpflege hat man die Möglichkeit individuelle Pflege zu erbringen. Das war mir schon Jahre nicht mehr möglich.

Image

Ich habe nichts negatives gehört. Gerüchte gibt es immer mein Bild ist sehr positiv!

Work-Life-Balance

Ich habe genug Zeit mein restliches leben zu gestalten. Einspringen ist nicht verpflichtend und wird zusätzlich vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen und Weiterbildungen angeboten.
Karriere möchte ich nicht ich bin glücklich wo ich jetzt bin.

Gehalt/Benefits

17€/Stunde

+ Nachtarbeit (23-6 Uhr) 25%
+ Sonntagsarbeit 25%
+ Feiertagsarbeit 35%
+ Einspringen 25% (Brutto)
Es werden generell keine zwei Zuschlagssarten nebeneinander gezahlt. Dar Nachtzuschlag wird immer in der angegebenen Zeit berechnet, trifft ein wertgemäßig höherer Zuschlag zu, so wird dieser gezahlt (z.B. Feiertagszuschlag). Der Zuschlag für das Einspringen wird immer bei Vorliegen der tatsächlichen Gegebenheiten berechnet.

Sofern der Arbeitnehmer ein komplettes Kalenderquartal hindurch arbeitsfähig gewesen ist, bekommt er eine Gesundheitsprämie in Höhe von 100,00€ bezahlt.

Sofern zutreffend zahlen wir einen Kitazuschuss von 50,00€/Kind und Monat

Wir zahlen einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 0,20€/km für die einfache Fahrt (kürzeste Strecke laut GoogleMaps)

30 Tage Urlaub

Habe im Büro gefragt ob ich das veröffentlichen darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Pflegedienst sind wir im höchsten Maß sozial.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin in einem spitzen Team. Wir stehen alle füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

ich zähle mich noch nicht zu den älteren Kollegen aber diese werden behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit allen Vorgesetzten über alles sprechen. Von der Teamleitung angefangen über die Pflegedienstleitung bis zur Geschäftsführung sowie die Lohnbuchhaltung auch die Geschäftsleitung der aiutanda durfte ich bereits zur Weihnachtsfeier kennen lernen. Solche Vorgesetzten hatte ich noch nie. Ja ich hatte auch schon nette Chefs aber, dass sich dies wie ein Roter faden durch alle bereiche zieht ist bemerkenswert.

Arbeitsbedingungen

Ich habe das Glück in einer total schönen Versorgung zu sein. Großzügiges Haus mit viel Platz die Angehörigen gehen auf Anregungen ein. Es ist ein schönes Miteinander.
Das Büro ist zweckmäßig, teilweise etwas kahl. Mann als Geschäftsführer ;-)

Kommunikation

Offener Menschlicher Umgang. Bei Konflikten ist man stehts an Lösungen die für alle Parteien verträglich sind interessiert.

Gleichberechtigung

Nach Nase ist hier nicht! jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt.
Alle Fachkräfte bekommen den gleichen Lohn.

Interessante Aufgaben

Ich mag die 1:1 Intensivpflege, man macht sich nicht kaputt. Sprich man kann den Beruf bis zur rente ausüben. 3 Mal auf Holz geklopft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik Rübesam, Geschäftsführung
Maik RübesamGeschäftsführung

Danke für Ihre positive Bewertung!
Sollte es dennoch mal etwas geben, über dass Sie sprechen möchten steht Ihnen und natürlich auch allen anderen die Tür immer offen.

Mit freundlichen Grüßen

Maik Rübesam
Geschäftsführer
H&R Intensiv GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.