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HR 
XPERIENCE 
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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlechte Arbeitgeber, nicht zu empfehlen, Mann wird nur ausgeraubt bei Gehalt Zahlung,große beugen bei suche Leute

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Pomocnik Koordynatora beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu machen ganze HR Xpierience.dass sind einfach Diebe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen - Erst wird man hingehalten und dann hört man auf einmal nichts mehr!

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat selbst im Vorstellungsgespräch argumentiert, dass sich HR XPERIENCE bei den Bewerbern bewirbt und dann sollte man auch als zuverlässiges Unternehmen auftreten.
Eine Absage ist nichts schlimmes, aber wenn man mehrmals eine Fristverlängerung für eine Entscheidung benötigt, sollte man zumindest auf E Mails von den Bewerbern reagieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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