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HRblue 
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28 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Grasbrunn als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bisher mit 3 der HRblue Personalberater zu tun. Bei einer Kollegin hat die Rückmeldung deutlich länger gedauert. Die anderen beiden, bei verschiedenen Stellen, immer sehr schnell.
Transparentes Feedback
Die u.a. Bewertung bezieht sich auf meine aktuellste Stellensuche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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selten eine lieblosere Rückmeldung erhalten...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Grasbrunn als HR Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebes HRblue Team, ihr versteht euch doch als Personalberatung, da kann man doch nicht Rückmeldungen wie die folgende raussenden:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position als xyz. Leider hat sich HRblue AG für eine:n andere:n Bewerber:in entschieden.

Mit freundlichen Grüßen
HRblue AG

Das ist wirklich lieblos und respektiert in keiner Weise den Aufwand der/des Bewerbenden, unabhängig davon ob Absage oder Zusage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris WalgerVorstand / Leitung Executive Search

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Sie haben völlig recht: Eine solche Nachricht entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Kommunikation.

Bei dem von Ihnen zitierten Text handelte es sich um eine automatisierte Standard-Nachricht von LinkedIn, die versehentlich ohne individuelle Anpassung versendet wurde. Das entspricht nicht unserer üblichen Vorgehensweise und auch nicht unserem Selbstverständnis als Personalberatung.

Wir bedauern dies und haben den Vorgang intern überprüft, um solche Fälle künftig zu vermeiden. Vielen Dank für Ihren Hinweis und Ihr Verständnis.

Beste Grüße
Doris Walger
Vorstand HRblue AG

Tolle Vermittlung – absolut empfehlenswert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Grasbrunn als Senior HR Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich über eine LinkedIn-Stellenanzeige bei HRblue beworben und wurde während des gesamten Bewerbungsprozesses hervorragend begleitet. Der Austausch zur ausgeschriebenen Stelle war intensiv, professionell und individuell auf meine Bedürfnisse abgestimmt. Hier ist man nicht irgendeine Nummer sondern der Personalberater hat sich sehr viel Zeit genommen, mich auch als Menschen kennenzulernen, um mich bestmöglich beim Kunden vorzustellen. Das ist in der heutigen Zeit leider sehr selten geworden, da fast ausschließlich nur die fachliche Expertise im Fokus steht...
  • Besonders beeindruckt hat mich, wie detailliert mir mein Berater das Unternehmen und die Position skizziert hat – so hatte ich von Anfang an ein sehr klares Bild von meiner zukünftigen Rolle und der Kultur des Unternehmens.
  • Dank der Unterstützung von HRblue konnte ich mich optimal auf die Gespräche vorbereiten, was letztendlich zur erfolgreichen Vermittlung geführt hat und das innerhalb eines akzeptablen Zeitfensters.
  • Ich kann HRblue uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sehr dankbar für diese tolle Möglichkeit!

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Professionalität des Gesprächs

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Schnell, verbindlich, freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Grasbrunn als Teamlead HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine


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Potential nach oben beim Bewerber-Feedback

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 in Grasbrunn als Rollen im HR-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback. Auch wenn es negativ ist, d.h. eine Absage. Umgang/Verbindlichkeit ist Beraterabhängig. Schade eigentlich bei einem Personalberater der auf HR-Funktionen spezialisiert ist. Und im Bewerbungssystem, die Funktionalität integrieren, dass man eigenständig sein Profil löschen kann. Das es das nicht gibt ist in der heutigen digitalen Welt rückständig.


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Professionell, schnell und verbindlich - so soll es sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Grasbrunn als Interim HR-Manager/Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite bereits seit ein paar Jahren mit HR Blue als Provider zusammen. Eigentlich ist HR Blue der einzige Interim-Provider, mit dem ich bisher zusammenarbeite - alle anderen Mandate sind Eigenmandate. Sehr schön ist, dass es HR Blue es immer wieder schafft, mir passende und gute Mandate vorzuschlagen - etwas, was andere Provider bisher nicht geschafft haben (noch nicht mal im Ansatz). Auch die Zusammenarbeit mit HR Blue ist professionell und auf Augenhöhe. Die Zahlungsmoral ist vorbildlich - auch ein wichtiger Punkt! Ich freue mich immer, vom Interim-Team bei HR Blue zu hören.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionell, transparent und schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Grasbrunn als HR Interim Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit HR Blue arbeite ich immer wieder gerne als HR Interim Manager zusammen. Die Ansprache ist immer professionell mit den wichtigsten Infos zum Projekt und Kunden. Meine Erwartungen werden hinsichtlich des Bewerbungsprozesses immer voll erfüllt; Timing, Feedback und die nächsten Schritte sind dabei für mich immer sehr wichtig. Ich arbeite gerne mit HR Blue, weil die Zusammenarbeit professionell und wertschätzend ist. HR Blue ist für mich ein wichtiger Partner geworden, da ich nur passende Anfragen bekomme, die für mich zum Erfolg führen!


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Empfehlung für Interim Manager

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Grasbrunn als HR Interim Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin freiberuflicher HR Manager und kann diesen Provider guten Gewissens empfehlen. Ich arbeite seit Jahren wirklich gut mit HRblue zusammen. Durch den persönlichen Kontakt zur Vermittlerin werden wirklich nur passende Mandate vorgeschlagen. Hier wird nicht nur anhand der Informationen in der Datenbank angefragt. Das ist ein deutlicher Unterschied zu anderen Providern.
Die Kommunikation zu Anfragen erfolgt rasch, konsequent und zuverlässig.


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Professioneller Partner: zuverlässig, verbindlich, transparent

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 in Grasbrunn als Interim HR Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit HRblue als zuverlässigem Partner für Interimsprojekte. Die Vorauswahl der Mandate ist von hoher Qualität (Kompetenzprofil, Culture Fit), die Prozesse sind transparent gestaltet und ich kann mich jederzeit auf die ehrliche Einschätzung verlassen.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Antwort

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Schneller, guter Auftakt und dann stark nachgelassen, Antworten nur auf Nachfrage

3,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Grasbrunn als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zu den Kandidaten kann sich deutlich verbessern, z.B. Feedback-Zusagen einhalten, Zwischenfeedbacks geben, etc.
- Wertschätzung gegenüber den Kandidaten kann gesteigert werden


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Wir setzen auf Transparenz

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