Hrmony 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Mix aus traditionelleren und modernen Herangehensweisen
-Regelmäßige Feedbackgespräche
-Eigene Ideen einbringen und Gelegenheit diese umzusetzen
-Prozesse und Ziele können aktiv mitgestaltet werden
-Viel Freiraum, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich habe in den vergangenen Jahren unheimlich viel gelernt und neue Interessen entdeckt
-Schnell viel Verantwortung, wenn man bereit ist diese zu tragen
-Selbständiges arbeiten ist bei Hrmony ein wichtiger Faktor
-Der Umgang mit allen Kollegen und Gründern ist freundschaftlich
-Es wird sehr darauf geachtet, dass es menschlich zwischen den Kollegen passt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg angenehm und freundlich. Die Kommunikation erfolgt mit allen auf Augenhöhe, was sehr zu dem positiven Arbeitsklima beiträgt. Wir nutzen verschiedene Wege, um regelmäßig im Austausch zu bleiben, auch wenn wir ausschließlich von zu Hause aus arbeiten. Remote-Work hat natürlich sehr viele Vorteile, es ist aber dennoch sehr schade, dass ich meine Kolleg:innen nicht einfach persönlich treffen kann.

Image

Das ist bei einem kleineren Unternehmen schwieriger zu bestimmen, im Familien- und Freundeskreis sind Benefitanbieter nur sehr selten bekannt und bedarf Erklärung. Wer aktiv nach einem Benefitanbieter sucht, beschreibt Hrmony meist als professionell, hilfsbereit und auch das Fachwissen der Mitarbeiter:innen wird oft gelobt. Auch innerhalb des Unternehmens wird Hrmony als guter Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt natürlich stark vom Tätigkeitsfeld ab. Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich ein Pluspunkt, jedoch können Mitarbeiter, die viel mit Kunden arbeiten und an internen Meetings teilnehmen, diese Flexibilität nur eingeschränkt nutzen. Das Büro in der eigenen Wohnung ohne persönlichen Kontakt kann manchmal auch zusätzlich belastend sein.
Als ein noch junges Unternehmen ist Hrmony dynamisch und professionell, aber viele Prozesse befinden sich noch in der Entwicklung oder sind noch nicht vollständig ausgereift. Dies macht die Arbeit bei Hrmony spannend, kann aber auch zu stressigen Etappen mit langen Tagen führen. Mein Vorgesetzter ist immer sehr aufmerksam und bietet Hilfe sowie effektive Lösungen an. Insgesamt weiß man vorher, worauf man sich einlässt und was man dafür bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hrmony ist Anbieter von steuerfreien Benefits für Mitarbeiter, natürlich dürfen wir unsere Produkte selbst nutzen, die gibt es steuerfrei und zusätzlich zum Gehalt. Das Gehalt von Festangestellten wird in der Regel mit dem Vorgesetzten und HR verhandelt, was es etwas intransparent zwischen den Kollegen macht und nicht jedem leicht fällt aber natürlich durchaus üblich ist. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es derzeit nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist definitiv vorhanden. Hrmony selbst kümmert sich darum, dass Mitarbeiter mehr Gehalt in Form von Benefits erhalten. Jährlich wird an eine soziale Organisation gespendet, die wir selbst vorschlagen und für die wir abstimmen können. Ab und zu gibt es zusätzlich soziale Aktionen, an denen man sich beteiligen kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist groß. Jeder im Team wird sehr geschätzt, da jeder individuelle Fähigkeiten und Stärken mitbringt. Wir arbeiten alle eng zusammen, so dass niemand befürchten muss, ein Problem alleine zu lösen zu müssen - es gibt immer jemanden, der hilft. Neue Kolleg:innen werden sofort ins Team integriert. Die Kommunikationswege sind kurz. Regelmäßig organisiert unser HR-Team Teamevents in Berlin, so können wir uns auch persönlich kennenlernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit arbeitet bei uns kein/e Kolleg:in, die/den ich als älter beschreiben würde. Ich bin mir aber sicher, dass es keinen Unterschied macht, wenn es menschlich passt und die Erfahrung der Person nur von Vorteil sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze den Austausch mit meinem Vorgesetzten sehr. Wir sprechen mehrmals pro Woche in regelmäßigen Terminen oder bei dringenden Themen auch zwischendurch. Er berät mich bei Entscheidungen, die zu treffen sind mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung und ist dabei sehr freundlich, ehrlich und empathisch. Er lässt mir sehr viel Freiraum und ist immer offen für gute Ideen und Vorschläge. Auch wenn wir einmal nicht der gleichen Meinung sind, ist das vollkommen in Ordnung und friedlich.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten alle im Homeoffice und haben daher die Gelegenheit auch von Unterwegs z.B. von anderen Ländern aus zu arbeiten. Ich habe dafür alles was ich benötige von Hrmony bekommen und konnte dabei mitentscheiden.

Kommunikation

Hrmony bemüht sich um Transparenz. Es gibt regelmäßig Meetings in denen über die Strategie und wichtige Entscheidungen informiert wird. Einmal monatlich hat jeder im All Hands die Chance zu erfahren, was gerade aktuell ist und welche Projekte bearbeitet werden. In der Vergangenheit habe ich mir in manchen Situationen persönlich mehr und frühzeitigere Information was Entscheidungen mir gegenüber angeht gewünscht. Inzwischen hat sich aber sehr viel verändert und darüber bin ich glücklich.

Gleichberechtigung

Jede/r Kolleg:in wird als Individuum wahrgenommen und anhand seiner Fähigkeiten und Leistung beurteilt. Meiner Erfahrung nach wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Chance, in meinem Verantwortungsbereich meine eigenen Entscheidungen zu treffen, macht meine Arbeit bei Hrmony besonders aufregend. Es gibt keine starren Prozesse, stattdessen ermutigen alle im Unternehmen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung. Auch wenn Routineaufgaben natürlich Teil des Alltags sind, gefällt mir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sehr. Die Offenheit des Teams für Verbesserungsvorschläge ist dabei besonders motivierend und sorgt dafür, dass meine Aufgaben immer spannend und herausfordernd bleiben und ich effektiv einen Beitrag zur weiteren Optimierung leisten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation der Unternehmensziele und das Mitnehmen der Mitarbeiter:innen
Remote-Only aus Überzeugung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre finde ich gut. Mein Eindruck ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Work-Life-Balance

Die Firma ist Remote-Only und bietet flexible Arbeitszeiten. Zumindest in meinem Umfeld sind die Kalender auch nicht übervoll mit Meetings, sodass die flexiblen Arbeitszeiten nicht nur theoretisch bestehen, sondern auch praktisch genutzt werden können.
Damit kann man sehr gut die Arbeit ins Leben einplanen und muss nicht sein ganzes Leben um die Arbeit herum organisieren.
Das ist wirklich ein riesiger Pluspunkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Unternehmen nur digitale Produkte hat und alle im Home-Office sind, kann man sicherlich hinsichtlich Umweltbewusstsein weder viel falsch noch außerordentlich gut machen.

Das Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall gut ausgeprägt. Wir hatten beispielsweise eine Corporate Volunteering Aktion auf einem der letzten Team Events.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hrmony ist remote only. Wer seine Kolleg:innen physisch in der Nähe braucht, um Zusammenhalt zu spüren, ist hier halt falsch. Da das aber transparent kommuniziert wird, sind auch nur Personen an Board, die damit gut klarkommen.
Die Firma trifft auch Maßnahmen, Zusammenhalt zu schaffen. Es gibt regelmäßige Teamevents, bei denen sich das ganze Team an einem Ort trifft und auch Maßnahmen, damit Personen remote privat ins Gespräch kommen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter geht sehr wertschätzend mit dem Team um. Manchmal würde ich mir tatsächlich einen Funken mehr Führung wünschen.

Arbeitsbedingungen

Im Home-Office ist natürlich jeder selbst verantwortlich. Das gestellte Equipment ist auf jeden Fall gut. Es bekommt auch jeder die Hardware, die den eigenen Vorlieben entspricht.

Kommunikation

Ich habe mich bei keinem anderen Arbeitgeber so gut informiert gefühlt wie hier. Die Geschäftsführung legt transparent dar, wie sie wo mit dem Unternehmen hin will, sodass ich mich gut mitgenommen fühle.

Unter den Kolleg:innen ist die Kommunikation auch sehr gut und effizient.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt stimmt und als Benefit-Company lässt man sich natürlich auch diesbezüglich nicht lumpen.
Die Hrmony-Produkte werden auch vom Team genutzt.

Einen Stern Abzug, weil es keine transparente Gehaltspolicy gibt und ich glaube, dass das individuelle Verhandlungsgeschick der Haupteinflussfaktor auf das eigene Gehalt ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zum absolut überwiegenden Teil interessant. Natürlich gibt es manchmal Aufgaben, die man nicht mag, die aber einfach erledigt werden müssen. Aber dafür wird man ja bezahlt :)

Besonders gut hier sticht heraus, dass sehr wenig "Papier"(oder Excel/Powerpoint ...)-Kram erledigt werden muss. Man kann sich wirklich um seine eigentliche Arbeit kümmern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Unterstützung, freundschaftliche Beziehung zu den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Super entspannte Start-Up Atmosphäre.
Ich hatte mich in mehreren Unternehmen beworben und dann für Lunchio entschieden, worüber Ich jetzt im Nachhinein sehr froh bin :)
Ich habe mich auf Anhieb wohl im Unternehmen gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

On-Top Essensmarken und Digitaler Warengutschein auch für Werkstudenten :)

Kollegenzusammenhalt

La Lunchio Familia <3

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Lunchio-Opi ist der Beste!

Vorgesetztenverhalten

Es fühlt sich ehrlich gesagt nicht wirklich nach einer Vorgesetzten-Angestellten-Beziehung an.
Die Beziehung zu den Vorgesetzten würde Ich eher als freundschaftlich beschreiben.
Man kann sich selbst/eigene Ideen immer in die Tätigkeit einbringen.
Und genau so wichtig und wertvoll ist, dass man auch mit jedem privaten Anliegen immer ein offenes Ohr findet.

Gleichberechtigung

For sure!

Interessante Aufgaben

Mein Vorgesetzter ist immer bemüht mir neue Aufgaben zuteilen zu können & fragt regelmäßig, ob Ich zufrieden mit meinen Aufgaben bin oder "mal wieder etwas neues" machen wollen würde.