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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ordentlicher Bewerbungsprozess, gute Reaktionen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Juniorberater im Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Werdegang im Detail war gar nicht so wichtig. Noten wurden nicht hinterfragt. Es wurde mehr über Ziele und Motivationen gesprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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