2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine bessere candidate experience durch frühere Rückmeldung und nicht erst eine Absage erteilen, wenn man selbst anruft um nach dem Status der Bewerbung zu fragen.
In der Begründung nicht erwähnen, dass die Stelle besetzt ist, wenn sie noch im Netz zu finden ist.