Corona genutzt um Mitarbeiter los zu werden....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassungen mit Corona begründet, um jüngere Mitarbeiter fest einzustellen. Kein Sozialplan, Entlassung von Müttern mit kleinen Kindern.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und nicht auf veralteten Strukturen hängen bleiben
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung ist für sich und Diskrepanzen zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Vorgesetzen Struktur
Gleichberechtigung
Frauen bekommen weniger Gehalt und sind schlechter gestellt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an Tarif angelehnt, somit schon gut für Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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