Offene Gespräche mit ausreichend Zeit, um sich kennenzulernen.
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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