Interessante Erfahrung...
Arbeitsatmosphäre
gute Grundatmosphäre und wertschätzender Umgang; Selbstverständlich auch abteilungsabhängig.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Informationen zur Lage existieren. Fehlerverhalten ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich in meine Abteilung blicke, existieren hier Gruppen mit negativer und positiver Einstellung. Solange die positive Mentalität überwiegt, ist alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
35 Std-Woche und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich sehe es so, dass es auf die jeweilige business unit (BU) ankommt. Da existiert die volle Bandbreite an kompetenzlosen und hoch professionellen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße, sind die Aufgaben natürlich gebündelt und spezialisiert. Meiner Meinung nach, leidet darunter die Abwechslung und es wird schnell monoton.
Gleichberechtigung
Männliche Management Domäne, z.B. kein weiblicher Head of Supply Chain and Operations.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt bei Mitte 40 liegt, ist der Umgang mit Älteren per Definition gut.
Arbeitsbedingungen
Im Tiefdruck modern; eine neue Druckmaschine wird installiert. Wer in den Bürogebäuden durch die braun-beigen Gänge mit fleckigem Teppich läuft, riecht die Luft der 80iger. Fazit: Die Büroräume sind wenig ansprechend. Eine Ausnahme bildet das Bürogebäude der Geschäftsführung. Dies ist am modernsten, da ja Gäste empfangen werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt kein Umweltengel (hoher Grundwasserverbrauch, hoher CO² Ausstoß, viel Restmüll)
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehaltspaket und sozial Leistungen
Image
Ich persönlich finde, dass das Image vor 5 Jahren definitiv besser war. Im Zuge der aktuellen Debatte "Nachhaltigkeit" wird Huhtamaki viele Federn lassen.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie gibt es ein Katalog mit Weiterbildungsmaßnahmen.