Umgang mit Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsräume, die technischen Geräte und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsanforderungen und das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit und Akzeptanz der persönlichen Lebensgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Leider setzt man hier voraus, das man jederzeit einspringt. Private Dinge bleiben außen vor
Kommunikation
Informationen über zufriedene Angehörige werden nicht vermittelt. Bei den Dienstbesprechungen geht es fast immer um negative Ergebnisse die hauptsächlich auf fehlendes Personal zurückzuführen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben alle Bedenken sich zu äußern. Das hat schon oft negative Konsequenzen gehabt.
Work-Life-Balance
Bei meiner Teilzeitstelle wurde ich immer wieder im Dienstfrei zum "Einspringen" aufgefordert. Ein "Nein" ist schwer durchsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Bei Dienstbesprechungen werden kleine Fehler öffentlich gemacht auch wenn Sie nicht nachvollziehbar sind.
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben verlangen Verantwortung und Lernbereitschaft
Gleichberechtigung
Hier werden kaum Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier findet keine Berücksichtigung statt
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte an denen die Arbeit interessant ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann hier nur das Sozialverhalten gegenüber den Arbeitnehmern gegenüber bewerten. Ein Interesse außerhalb der Arbeitsaufgaben gibt es fast nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Image
Schlecht. Aus diesem Grund ist die Personaldecke so dünn.
Karriere/Weiterbildung
Geringfügig möglich.