Wertschätzung mal alternativ
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils positiv.
Jedoch wird diese auch teilweise durch Informationsmangel und unterschiedliche Wissensstände getrübt. Hier könnte man Mitarbeiter zumindest über eigene Produkte einheitlich aufklären.
Kommunikation
Vorgesetzte sind fast immer zu erreichen.
Nur zeitweise bekommt man das Gefühl das mit zweierlei Maß gemessen wird.
Kollegenzusammenhalt
Eher oberflächlich und vordergründig.
Gegönnt wird untereinander nicht viel.
Fachlich sollte man nicht all zu viel erfragen. Sonst gibt es immer wieder Gönner schlechter Leumünder.
Work-Life-Balance
Dank Corona deutlich besser als noch davor.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile anonymisiert.
Es gab eine Zeit als man sich gerne mal gesprochen hat.
Interessante Aufgaben
Definitiv herausfordernd (im positiven Sinn).
Gleichberechtigung
Man kämpft als gedienter, loyaler Mitarbeiter hart um an Gehälter und sonstige Leistungen neuer Mitarbeiter heran zu kommen.
Langfristig hält man so keine guten Leute (außer die der ersten Stunde. Aber diese genießen sowieso Sonderstatus).
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Von Region zu Region unterschiedlich. Je nach dem wie angesehen der entsprechende Vorgesetzte ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will. Man will nicht.
Von Diesel kommt die Firma auch bei wenigfahrern nicht weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine BAV, keine VWL, wenig Urlaub (einen Tick mehr als gesetzliches Minimum).
Positiv: Mitarbeiterrabatte über eine online Plattform.
Image
Guter Ruf in der Wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen?