Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Husen Stahlbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch untereinander gut,
Kommunikationskultur wird durch regelmäßige Team-Sitzungen gefördert
Innerhalb und auch abteilungsübergreifend gut,
Mitarbeiter-Veranstaltungen sind aufgrund der Corona Pandemie in letzter Zeit nicht möglich gewesen, hier wäre eine Wiederaufnahme von gemeinsamen Aktivitäten wünschenswert um den Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu stärken
offene Gespräche möglich und Unterstützung bei der Lösung von Problemen
abwechslungsreiche Aufträge, offen für Herausforderungen und Einbringung von neuen Ideen
gutes Arbeitsklima, Verbesserung der Arbeitsvorgehensweise zwischen den Abteilungen möglich, es wird bereits an einer strukturierten und geordneten Vorgehensweise bei der Bearbeitung von Aufträgen und Weitergabe von Informationen zwischen den Abteilungen gearbeitet