Bis vor vier Jahren (2014) ein wirklich toller Job danach Eigentümer wechsel seit dem katastrophal!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Fuhrungsebene angefangen von der Personalleitung bis zur Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder eine deutlich bessere Kommunikation mit den Filialen anstreben. Mehr Sicherheit das es dem Unternehmen gut geht.
Bonifikationen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wieder an die Mitarbeiter zahlen und nach Tarifvertrag bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch Druck ausgeübt Kennzahlen zu erreichen die allerdings im voraus so hoch angesetzt werden das sie nie erreicht werden können.
Kommunikation
Durch eine inzwischen extrem hohe Fluktuation in allen Abteilungen immer wieder neue Mitarbeiter wodurch eine Kommunikation schwierig und zäh ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war immer Top jedoch wird dies durch Unsicherheit und Fluktuation auch schlechter
Work-Life-Balance
In den Saisonzeiten werden extreme Arbeitszeiten abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von schlechter Wirtschaftlicher Situation des Unternehmen wurde Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ersatzlos gestrichen.
Vorgesetze interessieren sich nicht für Ideen aus den Filialen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Man besucht etliche Weiterbildungskurse und wird anschließend immer wieder vertröstet wie es beruflich weiter geht da die entsprechenden Entscheidungspersonen das Unternehmen verlassen und neue Personen zuständig sind.